Your content goes here. Edit or remove this text inline or in the module Content settings. You can also style every aspect of this content in the module Design settings and even apply custom CSS to this text in the module Advanced settings.

Part A. Deontologia i pràctica periodística

Escriu un o més termes per a buscar en el llibre d’estil:

2.5. L’ús del llenguatge no sexista

Com a empresa pública, la CACVSA ha de salvaguardar la igualtat efectiva entre hòmens i dones. En la programació i les informacions es recomana seguir, d’una banda, el punt 21 sobre llenguatge igualitari dels “Criteris lingüístics de l’Administració de la Generalitat” (https://dogv.gva.es/datos/2024/05/02/pdf/2024_3799.pdf), i d’una altra, el “Manual de comunicació no sexista” de l’Agència EFE, de 2019 (https://efeminista.com/wp-content/uploads/2021/10/Manual-de-Comunicacion-No-Sexista.pdf, que es resumix a continuació:

• Retractar la diversitat de funcions que complixen les dones i els hòmens dins de la societat.

• Diversificar les fonts expertes a les quals es consulta.

• Mostrar les dones i els hòmens en les mateixes professions, treballs i posicions, i equiparar-ne el grau d’autoritat, rellevància social i poder.

• Evitar els estereotips sexistes, especialment aquells que resulten discriminatoris i denigrants.

• Oferir un tractament igualitari a dones i hòmens en les entrevistes i articles.

• Trencar amb la victimització de les dones. La tragèdia no només té rostre de dona.

• Atorgar visibilitat a les dificultats que tenen les dones.

• Proporcionar una visibilitat i importància equitativa a les informacions protagonitzades per les dones i pels hòmens pel que fa a la disposició de l’espai (orde, secció…).

• Evitar mostrar el cos de les dones i dels hòmens com a objecte decoratiu i sexual. Fomentar models de bellesa diversos i no basats en la perfecció.

• Promoure fórmules alternatives a l’ús del masculí com a genèric (per exemple, universals com alumnat en lloc d’alumnes).

• Eliminar aquelles expressions que representen les dones com a subordinades o propietat dels hòmens.